Validación de conocimiento de postulantes en SAP Business One

Antes de contratar, saber si el candidato realmente sabe. Evaluamos el conocimiento funcional y técnico de quien postula a un cargo que va a trabajar con SAP Business One y entregamos un informe con el nivel real, no con el que declara el currículum. La contrata la empresa que está contratando: nosotros no colocamos personas.

Cuándo conviene

• Vas a contratar un consultor, un analista o un administrador de SAP Business One y en la empresa nadie puede evaluar su nivel técnico.
• Tienes varios finalistas y necesitas una opinión especializada para decidir.
• Quieres confirmar que el conocimiento declarado en el currículum corresponde a experiencia real.

¿Qué incluye este servicio?

• Evaluación por rol: contabilidad, finanzas, logística, comercial o TI
• Prueba funcional sobre el sistema, no solo entrevista
• Revisión del conocimiento de procesos, no solo de pantallas
• Informe con el nivel real y las brechas que habría que cerrar
• Criterio comparable para decidir entre varios candidatos
• Sin conflicto de interés: no colocamos ni representamos postulantes